No obstante, los recién egresados deberán esperar al menos 16 años para alcanzar esos niveles de ingresos. Revise la escala de sueldos de los maestros con la nueva Carrera Docente.
SANTIAGO.- Luego de que ayer se conocieran sus principales lineamientos, este martes el ministro de Educación, Nicolás Eyzaguirre, entregó mayores detalles del proyecto de ley de Nueva Política Nacional Docente, al exponer la iniciativa en la Comisión de Educación de la Cámara.
Uno de los puntos que especificó fueron las remuneraciones que recibirán los maestros dependiendo del tramo de la Carrera Docente en que se ubiquen –Inicial, Temprano, Avanzado, Superior y Experto–.
Para esto, el ministro mostró una simulación (Ver tabla) de los ingresos para un docente de aula con 37 horas semanales (el promedio actual es de 36,5 horas).
La tabla combina tanto el tramo en que se ubica el docente (que dependerá de su desempeño) como sus años de experiencia, ya que su sueldo también se incrementa a medida que tiene más años ejerciendo la profesión.
Además, se debe considerar que –según establece el proyecto– para pasar de un tramo a otro de la Carrera Docente, junto con certificarse, se deben esperar 4 años. Por eso, para que un profesor llegue al nivel Avanzado debe tener 8 años de experiencia y para pasar al Experto debe esperar 16 años.
Así, de acuerdo a la gráfica del Mineduc, un profesor que actualmente recibe un sueldo mínimo de $624 mil, con el nuevo sistema, al ingresar al tramo Inicial de la Carrera Docente, recibirá automáticamente $800.000 bruto, un 30% más. En tanto, si su contrato es por 44 horas (el máximo legal) el sueldo será de $950 mil.
No obstante, se observa que al pasar del tramo Inicial al Temprano el aumento de sueldo no es significativo, sino que el verdadero salto se da al pasar al nivel Avanzado, que es el último tramo obligatorio.
Luego, si el docente decide certificarse en los dos niveles superiores –que son voluntarios– su sueldo se incrementa aún más.
De esta forma, un profesor que llegue al nivel Experto (con 20 años de experiencia) podrá recibir un sueldo de $1.610.000. Pero si además recibe la asignación por trabajar con alumnos prioritarios –que se incrementa fuertemente con el proyecto–, su sueldo llega hasta $1.886.000.
Una vez que llegó al nivel máximo, las remuneraciones de los profesores pueden seguir aumentando conforme acumulen más años de experiencia. Así, un docente que se encuentra en el tramo Experto y tiene 30 años ejerciendo recibirá $2.031.000.
El ministro Eyzaguirre destacó que con este cambio, las remuneraciones de los profesores se equipararán al del promedio de las carreras que actualmente se imparten en el país, con la sola excepción de Medicina e Ingeniería.
