Astia busca buenos proyectos encabezados por mujeres y los hace participar de una intensa semana de capacitación. "Si las mujeres tuvieran el mismo acceso al capital que los hombres, se sumarían 6 millones de trabajos a la economía de aquí a 5 años", dice Sharon Vosmek.
Sharon Vosmek, CEO de Astia.
Con el objetivo de buscar emprendimientos "femeninos" chilenos y como invitada al Common Pitch Chile, la próxima semana llega a nuestro país la CEO de la aceleradora de negocios Astia, Sharon Vosmek.
Astia tiene como objetivo potenciar la participación de la mujer en el mundo emprendedor. Fue creada en 1999 por Catherine Muther, -en ese entonces la CEO de Cisco Systems-, ya que "en esa momento sólo el 2% de los Venture Capitals -capital de riesgo que se entrega para las primeras etapas de un emprendimiento- en Estados Unidos iba a mujeres que eran CEO de empresas, y entonces ella quiso crear un programa que ayudara a las mujeres a ser exitosas en levantar capital", cuenta Vosmek.
Para la ejecutiva no hay duda que en la actualidad "es más difícil para las mujeres emprendedoras tener acceso a capital".
Astia funciona con un equipo de 3 mil personas en todo el mundo. "La mitad de la comunidad de Astia son hombres y la otra son mujeres porque nos interesa integrar hombres en la solución para las mujeres", dice.
La búsqueda de más emprendedoras para Chile
Vosmek explica que si bien ya ha tenido contacto con el ecosistema emprendedor chileno, hasta hoy sólo un emprendimiento nacional -Agriluk (ver recuadro)- ha participado de Astia. Por lo mismo, ahora viene en búsqueda de nuevos emprendimientos liderados por mujeres.
"Quiero aprender de Chile y de su ecosistema emprendedor. Gracias a Agriluk he aprendido que muchos de los desafíos que tenemos en otros países son los mismos en Chile", señala.
"La razón por la que quiero hablar en esta conferencia es, primero, para poder ver dónde hay mujeres emprendedoras en Chile que Astia pueda ayudar, y segundo, compartir el conocimiento. Ayudamos compañías en todo el mundo, lo hemos hecho por todos estos años y tenemos conocimientos que quiero compartir", afirma.
Campamentos de una semana para potenciar a emprendedores
El modo de trabajo de Astia incluye un completo entrenamiento para los emprendedores que se realiza durante una semana y donde reciben capacitación en habilidades que tienen que ver con cómo levantar capital y crecer en el negocio. "Nuestros programas de una semana son en Silicon Valley, Nueva York o en Londres", agrega.
"Astia es un programa muy competitivo. Trabajamos a través de una comunidad de 3000 expertos en todo el mundo que nos ayudan a buscar las compañías y seleccionarlas para participar. Para calificar, los postulantes deben tener un proyecto altamente competitivo y que sea una oportunidad para invertir", explica la CEO. Las empresas que quieren participar deben postular tanto online como en persona.
Tras esta semana de capacitación, los emprendedores tienen dos meses de coaching de profesionales y tienen acceso a las redes de Astia.
"Trabajamos con los emprendimientos en tres frentes: Garantizamos el acceso a capital; segundo, les damos la experiencia necesaria para hacer crecer su negocio, y tercero, invertimos en el desarrollo del liderazgo femenino en el equipo fundador", afirma Vosmek. Y concluye citando un estudio del Babson College: "Si las mujeres tuvieran el mismo acceso al capital que los hombres, se sumarían seis millones de trabajos a la economía de aquí a cinco años".
Agriluk: El proyecto chilenoAgriluk es hasta ahora el único emprendimiento chileno que ha participado de Astia.
Creado porMercedes y Lucía Iborra en 2009, es una plataforma que tiene como objetivo poner en contacto a agricultores y compradores de todo el mundo. ¿Cómo funciona? El agricultor informa sobre lo que cultiva y el comprador busca en Agriluk el producto que necesita.
"Postulamos e hicimos la semana de campamento en Silicon Valley. Fue muy interesante porque nos presentaron a mucha gente que nos iba a ayudar", cuenta Lucía.